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4月22日，省外直管項目部結(jié)合自身實際，組織直管部全體職工共計32人，以“堅定信心 攻堅克難 團結(jié)一致 共渡難關(guān)”為主題，開展“五一”項目慰問座談會。會上，直管部各班子成員同二線及一線職工就直管部現(xiàn)狀展開深入交流。直管部經(jīng)理熊志表示，盡管直管部當前石林昆明藝術(shù)職業(yè)學院校區(qū)建設(shè)項目復(fù)工進度較緩，導致各位一線職工乃至整個直管部經(jīng)歷了一個震蕩期，但希望各位職工不要迷茫，認真執(zhí)行“三個馬上”，保持良好的工…

4月21日，五〇四直管項目部工會主席鄧素芝帶隊到困難職工石建國、李家美的家中進行走訪慰問。根據(jù)公司工會困難職工解困脫困動態(tài)監(jiān)測集中行動推進會的工作要求，鄧素芝認真詢問了解了兩名困難職工的生活情況與存在困難，詳細地向他們講解了公司困難職工的幫扶政策，鼓勵他們要保持積極樂觀心態(tài)、保重身體，有困難及時向組織反映，并給他送上了公司工會暖心的慰問品。一直以來，直管部始終積極發(fā)揮工會職能作用，通過加強職工走訪…

4月20日，五〇一直管部在小龍?zhí)侗O(jiān)獄項目以交流座談會形式慶?！拔逡弧眲趧庸?jié)，直管部月檢組、小龍?zhí)俄椖咳w管理人員共計26人參加此次交流會。直管部工會主席代表直管部領(lǐng)導班子看望慰問奮戰(zhàn)一線職工同志。座談會上，職工們結(jié)合各自實際作了發(fā)言，交流工作、暢談體會，工會主席聆聽了職工的心聲，并表達了對一線產(chǎn)業(yè)工人的問候和祝福，感謝大家在每個平凡崗位上辛勤堅守和努力付出，并提前致以“五一”節(jié)日的祝福和問候。同時…

4月2日及10日，第八直管部在會議室及臨滄立體車庫項目部開展四月產(chǎn)業(yè)工人培訓。此次培訓主要學習了集團和公司一屆六次職代會精神及觀看“職業(yè)性肌肉骨骼疾患及防控”線上知識講座。共計25人參與學習。會上，黨支部書記王家書強調(diào)，今年，國際國內(nèi)形式愈加復(fù)雜多變，經(jīng)濟下行壓力不斷增大，但是在集團及公司的帶領(lǐng)下，我們必須堅定發(fā)展信心，直面挑戰(zhàn)，抓住機遇，團結(jié)一致，發(fā)揮好自身力量，為實現(xiàn)公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展而努力…

4月15日上午，設(shè)計院在五樓會議室組織全體職工集中宣貫學習集團和公司兩級職代會精神，共計20人參加會議會議集中學習了集團、公司職代會行政工作報告、精神文明建設(shè)工作報告，并重點學習了集團及公司各位領(lǐng)導的總結(jié)講話。會議提出，全體職工要認真學習領(lǐng)會職代會精神，落實集團和公司的總體戰(zhàn)略的發(fā)展要求落實各項任務(wù)。一是要加強設(shè)計院自身的風險管控，穩(wěn)中求進，進中求好。二是加強基礎(chǔ)管理版塊的建設(shè)，系統(tǒng)性地梳理及完善…