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    3月21日，退休黨支部召開了支委、黨小組長會，傳達了公司二屆一次職代會精神，對職代會兩個報告的突出重點進行了簡明扼要的分析，更好地讓退休職工領會職代會精神，及時了解和掌握公司的生產經營狀況和發(fā)展目標。     會議還總結匯報了退休黨支部一季度的工作情況，安排了二季度的工作任務，要求各黨小組要認真學習貫徹黨的十八大精神，多了解國家的...

    2013年3月14日，第四直管項目部黨支部組織全體黨員共23人參加形勢任務學習會。     23名黨員在會上通過學習《十八大報告》來了解形勢，并通過學習公司二屆一次職工代表大會相關文件精神明確了直管部的目標任務。會議讓廣大黨員、領導干部認識和了解自身肩負的職責，從而更好地在今后的工作中起好先鋒模范帶頭作用。   ...

    2013年3月13日，第五直管項目部評選出2012年度25名先進個人，并予以通報表彰。     這是繼公司表彰先進個人后，直管部為樹立典型、鼓勵先進，形成“比、學、趕、幫、超”的競爭氛圍，對全體職工2012年的工作進行了評審，通過表彰來進一步提升直管部全體職工的工作積極性，爭取2013年各項工作再上一個新臺階。  &nb...

   “第九套廣播體操現在開始，原地踏步走……”。迎著明媚的春光，熟悉又陌生的旋律在第一安裝直管項目的操場上響起，所有職工迅速從辦公室出來，一起做起了廣播操。     為豐富文體活動、增強職工體質、緩解工作疲勞，第一安裝直管項目從春節(jié)后組織職工每天上班前做廣播體操，讓大家鍛煉身體，舒展筋骨，緩解疲勞，促進工作效率的提高。  &n...

    近日，公司下發(fā)了《云南建工第五建設有限公司關于調整女職工衛(wèi)生費發(fā)放標準的通知》（云建五[2013]15號文），該通知將女職工衛(wèi)生費標準提高到50元/月，新標準自2013年3月起執(zhí)行。     公司現有正式在職在崗女職工480人，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮著重要作用，為全司經濟發(fā)展做出了積極貢獻，長期以來公司關心重視女職工的合法權益和特殊利益...