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    2010年6月9日，由公司工程部組織公司各直管部主任工、技術(shù)科長參觀了我司正在建設(shè)中的環(huán)湖截污工程。公司總工程師焦倫杰在現(xiàn)場向參觀人員詳細(xì)介紹了工程詳細(xì)情況及施工技術(shù)重點、難點，大家也都積極的提出個人的意見。   袁煜嵐報道

      為更好地貫徹執(zhí)行公司薪酬管理制度，進(jìn)一步加強職工工資管理流程，提高職工工資管理的公信力和透明度，調(diào)動職工積極性，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。近日，公司出臺《云南建工第五建設(shè)有限公司職工工資發(fā)放管理辦法》。      辦法規(guī)定，各直管項目部應(yīng)根據(jù)公司相關(guān)文件精神制定本直管項目部職工工資實施方案，將效...

5月28日，在“六.一”國際兒童節(jié)即將來臨之際，云南建工第五建設(shè)有限公司幼兒園在公司禮堂舉行了慶典活動，幼兒園300余名孩子表演了豐富多彩的文藝節(jié)目，參與了快樂的游戲活動，并收到幼兒園贈送的節(jié)日禮品。公司工會李主席、黨委工作部馬部長、團(tuán)委楊書記代表公司黨、政、工、團(tuán)到會祝賀，方總經(jīng)理發(fā)來賀電，公司勞動人事部張部長帶來了公司的賀禮，很多工程處和項目部也給孩子們送來了節(jié)日禮品，為孩子們的節(jié)日喜上添彩。...

    為了進(jìn)一步提高我公司經(jīng)營管理人員的綜合素質(zhì)和管理技能，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體管理水平，公司于近日組織了31名優(yōu)秀中高層管理人員赴浙江大學(xué)參加第二期干部培訓(xùn)班。    此次培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)及企業(yè)考察兩個部分，理論培訓(xùn)主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理、新時期人力資源管理、九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作智慧和人生目標(biāo)、員工激勵、目標(biāo)管理、企...

全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)和加快企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，既為項目部帶來了新的發(fā)展機遇，也為職工更好地發(fā)揮作用提供了廣闊舞臺。昆明新機場項目部是云南建工第五建設(shè)有限公司全面推行扁平化管理以來重點打造的直管項目部之一。 自成立以來，項目部以參與昆明新機場建設(shè)為平臺，積極為職工創(chuàng)造施展才華和智慧的機會，項目部工會在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”競賽活動為主要任...