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技術(shù)支持: 方森科技公司舉行新進(jìn)大學(xué)生師徒教學(xué)協(xié)議簽訂活動(dòng)
為建設(shè)高素質(zhì)青年骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)、使用好人才，公司為2010年新進(jìn)大學(xué)生指定有經(jīng)驗(yàn)的師傅進(jìn)行傳、幫、帶。人力資源部于近日赴各基層單位進(jìn)行師徒教學(xué)協(xié)議書簽訂活動(dòng)，為107名大學(xué)生簽訂了師徒協(xié)議
簽訂師徒協(xié)議旨在加快學(xué)徒理論知識(shí)向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展，同時(shí)也是將公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用書面的形式明確師徒的權(quán)利與義務(wù)，將教與學(xué)的責(zé)任落到實(shí)處，既約束又促進(jìn)。
指導(dǎo)師傅們要毫無保留的把工作經(jīng)驗(yàn)傳授給所帶徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做事，把自己一技之長(zhǎng)靈活的傳授給徒弟。同時(shí)徒弟要勤奮工作，熱愛工作，尊敬師傅，服從指揮，服從管理，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。
師徒協(xié)議期限為一年，屆時(shí)將由人力資源部對(duì)受培徒弟進(jìn)行考核，順利出師的，公司將對(duì)師傅及徒弟給予獎(jiǎng)勵(lì)。
通過一年的時(shí)間，使新員工快速成長(zhǎng)，成為能夠獨(dú)立承擔(dān)工作的可用之才和后備力量。
人力資源部/黃 磊報(bào)道
簽訂師徒協(xié)議旨在加快學(xué)徒理論知識(shí)向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司又快又好發(fā)展，同時(shí)也是將公司“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，用書面的形式明確師徒的權(quán)利與義務(wù)，將教與學(xué)的責(zé)任落到實(shí)處，既約束又促進(jìn)。
指導(dǎo)師傅們要毫無保留的把工作經(jīng)驗(yàn)傳授給所帶徒弟，注重言傳身教，以自己的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做事，把自己一技之長(zhǎng)靈活的傳授給徒弟。同時(shí)徒弟要勤奮工作，熱愛工作，尊敬師傅，服從指揮，服從管理，立志崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀徒工。
師徒協(xié)議期限為一年，屆時(shí)將由人力資源部對(duì)受培徒弟進(jìn)行考核，順利出師的，公司將對(duì)師傅及徒弟給予獎(jiǎng)勵(lì)。
通過一年的時(shí)間，使新員工快速成長(zhǎng)，成為能夠獨(dú)立承擔(dān)工作的可用之才和后備力量。
人力資源部/黃 磊報(bào)道