2013年4月19日，集團(tuán)公司召開“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒”暨“云嶺職工人才工程”啟動(dòng)儀式。公司人力資源總監(jiān)張朝霞代表集團(tuán)人力資源管理干部在會(huì)上發(fā)言。
   “云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)”，是引領(lǐng)集團(tuán)廣大職工、農(nóng)民工做到“四爭(zhēng)四促”，即：爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒，促進(jìn)能力素質(zhì)提高；爭(zhēng)當(dāng)遵規(guī)守德先鋒，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建；爭(zhēng)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定先鋒，促進(jìn)和諧云南建設(shè)?！霸茙X職工人才工程”要求集團(tuán)在5年時(shí)間內(nèi)完成10000名以上的職工、農(nóng)民工培訓(xùn)工作，并取得職業(yè)資格證書，鼓勵(lì)已取得職業(yè)資格證書的職工按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升技術(shù)等級(jí)，實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)職工人人都有一技之長(zhǎng)，整體素質(zhì)明顯提升，技術(shù)工人隊(duì)伍不斷擴(kuò)大的局面。
    當(dāng)前，集團(tuán)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，狠抓培訓(xùn)，公司應(yīng)在實(shí)際工作中切實(shí)貫徹集團(tuán)公司“人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略”，“人力資源是第一資源”的思想,在工作中積極探索與創(chuàng)新，一方面，建立健全公司人才成長(zhǎng)晉升通道，著手員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作，為員工執(zhí)業(yè)資格考試、學(xué)歷提升、職稱考評(píng)等做出整體規(guī)劃，使員工個(gè)人素質(zhì)全面提高；另一方面，要加大培訓(xùn)力度，采用“送出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式組織各類培訓(xùn)，使員工理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、管理理念有較大提高，繼續(xù)以一線職工為重點(diǎn),將培訓(xùn)取證、名師帶徒、技能大賽做為人力資源管理的基礎(chǔ)工作、日常工作去做，以選樹“金牌工人”“首席員工”和“技術(shù)帶頭人”等活動(dòng)為激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)職工崗位成才。
　　                    公司工會(huì) 姜曉明/攝影報(bào)道

啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)

公司人力資源總監(jiān)張朝霞代表集團(tuán)人力資源管理干部在會(huì)上發(fā)言