3月26日，第五直管項(xiàng)目部召開(kāi)《2016版管理制度》討論會(huì)。直管部全體班子成員、各科室負(fù)責(zé)人及各項(xiàng)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、預(yù)算主管、材料主管等相關(guān)人員共36人參會(huì)。
    會(huì)上，各板塊的管理制度對(duì)口發(fā)放給參會(huì)人員，板塊責(zé)任人一條條宣讀說(shuō)明，參會(huì)人員一一對(duì)宣讀內(nèi)容進(jìn)行討論修改，討論會(huì)歷時(shí)12小時(shí)30分。
    直管部辦公室將對(duì)討論定稿的《2016版管理制度》進(jìn)行排版裝訂，并下發(fā)給直管部職工并組織學(xué)習(xí)。本版制度在今后的直管部管理工作中，將嚴(yán)格按其執(zhí)行。
    《2016版管理制度》是直管部在《2014版管理制度》基礎(chǔ)上結(jié)合直管部各部門、各項(xiàng)目部發(fā)展實(shí)際，歷時(shí)一個(gè)多月討論匯總后的成果，也是直管部成立以來(lái)第四次修訂的管理制度，更符合直管部當(dāng)下工作管理要求，并且獎(jiǎng)罰分明。

 
                           第五直管項(xiàng)目部 王海燕/報(bào)道 夏彬/攝影
                                     （責(zé)任編輯：白若晗）

討論會(huì)上逐一修訂直管部《2016版管理制度》