10月18日晚，第三直管部召開了新員工轉(zhuǎn)正考評交流會。
    會上，第三直管項目部新員工向直管部參會領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項目經(jīng)理及各科室負(fù)責(zé)人匯報了試用期間的工作情況，
    直管部經(jīng)理王加坤對此屆新員工交心談心提出寶貴建議，年輕人要勇挑擔(dān)子，工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時溝通，交心、談心要做到位，珍惜崗位，嚴(yán)格要求自己；遠(yuǎn)征項目的員工出門在外要注意安全，多向家里人報平安，融入團(tuán)隊，融入直管部這個大家庭，一起努力把直管部做大做好做強(qiáng)。同時他要求直管部可項目及科室要多談心交流，將“師帶徒”落實到實處，將新老員工飽滿的熱情帶到工作中，共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第三直管部項目部 姚捷 黃佳/報道 黃佳/攝影