為拓寬公司選人用人渠道，增強干部隊伍活力，健全人才能進能出，職務能上能下的選人用人機制，建設一支對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質專業(yè)化干部管理隊伍，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，公司黨委擬通過公開競聘方式選拔本部資產管理部中層正職干部人選1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、競聘崗位

資產管理部經理1名（公司中層正職）。

二、競聘范圍

公司（含迪慶公司）范圍內符合條件的中層正職領導干部；

公司（含迪慶公司）范圍內在中層副職崗位工作2年以上符合條件的領導干部。

三、報名時間

報名截止時間為2025年4月8日17:00，逾期不予受理。

四、崗位職責

（一）部門建設。負責部門制度建設、人員管理、收發(fā)文/文件承辦等工作。

（二）設備資產管理。負責公司設備資產購置、驗收登記、過程使用、資產處置、盤點清查、檔案建立等工作，協(xié)調指導公司內部設備資產的調撥與轉移工作，合理調配資產，提高資產使用效率。

（三）不動產管理。負責公司不動產的權屬管理、日常管控、運營監(jiān)管、資產盤活等工作。

（四）投資管理。負責公司投資規(guī)劃、項目評估、投資決策、項目實施、項目監(jiān)管等工作。

（五）其他工作。對接聯(lián)系上級部門，按照公司要求開展所屬業(yè)務板塊內控管理工作、評價工作等。

五、職級及待遇

資產管理部經理為公司中層正職，競聘上崗后的人員薪酬福利按《云南建投第五建設有限公司薪酬實施細則》相關規(guī)定執(zhí)行

六、報名條件

（一）具有勝任崗位職責所需要的政治理論和工作能力。

（二）遵紀守法、品行端正，勤奮敬業(yè)、業(yè)績突出，廉潔自律、群眾公認，身體健康、職業(yè)素養(yǎng)好。

（三）具有正常履行職責的心理素質和身體條件。

（四）上一年年度考核不得為基本稱職及以下等次。

（五）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用者不得報名。

（六）符合有關法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。擔任黨的領導職務的，應當符合《中國共產黨章程》《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》等有關規(guī)定。

七、競聘程序

發(fā)布公告—組織報名—資格審查—競聘面試—推薦（考察）及確定人選—公示—任職

（一）發(fā)布公告

自2025年3月31日起在云南建投第五建設有限公司網站、微信公眾號公布競聘公告。

（二）組織報名

1.本次公開競聘僅接受網上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

2.提交資料。填寫《云南建投第五建設有限公司中層管理人員崗位競聘報名登記表》（可在公司網站http://www.hebei-window.com/或本文末尾自行下載），投遞可編輯word文件及簽字版PDF彩色掃描件。

3.投遞材料要求。兩份文件均命名為“姓名+競聘報名登記表”，發(fā)送至郵箱969275103@qq.com，附件發(fā)送，無需打包。

4.報名材料要真實、清楚、有效，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消報名資格。

（三）資格審查

競聘領導小組辦公室聯(lián)合相關部門對報名人員申報資格和個人材料進行初步審核。資格初審通過后，以電話或短信等方式通知本人面試時間、面試地點。

（四）競聘面試

根據(jù)抽簽順序進行面試，具體步驟：

1.抽簽：競聘者抽簽確定面試順序。

2.面試（自述及答辯）：按抽簽順序，競聘者根據(jù)擬聘崗位職責進行自述并答辯。競聘者首先就個人經歷、競聘優(yōu)勢，對競聘崗位的認知和今后工作思路進行自述，時間原則上不超過5分鐘；評委會成員針對競聘者自述內容、結合公司實際及崗位應知應會內容進行提問，競聘者根據(jù)提問進行逐一回答，此環(huán)節(jié)原則上不超過25分鐘。

3.評分規(guī)則：評價總分值為100分，在計算平均得分時保留小數(shù)點后2位，分值如下：

（1）個人自述及經歷評價（10分）：以往工作業(yè)績表現(xiàn)（5分）；職業(yè)態(tài)度及操守（5分）。

（2）對競聘崗位認知和工作思路評價（60分）：對競聘崗位的認知（10分）；專業(yè)能力（20分）；工作思路和目標（20分）；管理創(chuàng)新和措施（10分）。

（3）答辯過程評價（30分）：重點觀察競聘者的表達能力、思維邏輯和應變能力。

4.綜合評定：評分成績按照從高到低排序，評委組將評分排名前三位的競聘者確定為本崗位擬任候選人，提交公司黨委研究。

（五）考察及確定人選

公司黨委研究確定競聘崗位的推薦（考察）人選，根據(jù)推薦（考察）情況，確定崗位擬任人選。

（六）公示

對確定的崗位擬任人選進行公示，公示期為5個工作日。

（七）任職

公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)有影響任用情況的擬任人員，按照《云南建投第五建設有限公司公司中層干部管理辦法》有關程序辦理。

八、有關說明

若最終報名人數(shù)少于3人，則該崗位不再進行競聘，任職人選由公司黨委會議研究決定。

九、競聘監(jiān)督

為加強監(jiān)督、指導，確保競聘過程中各階段工作的透明度，公司紀委對本次競聘進行全過程監(jiān)督。如有異議，請與公司紀檢監(jiān)察部聯(lián)系。

舉報電話：0871-68180153

舉報郵箱：jtwjjw@163.com

舉報地址：昆明市五華區(qū)滇緬大道2720號云南建投第五建設有限公司紀檢監(jiān)察部401室

附件：云南建投第五建設有限公司中層管理人員崗位競聘報名登記表.docx

中共云南建投第五建設有限公司委員會

2025年3月31日