近日，公司黨委委員、紀委書記孫智文前往多家直管部開展廉潔交底。

3月27日，孫智文到五〇三直管項目部進行廉潔交底，并參加直管部2023年第六次班子會議。直管部在昆班子成員、科室負責人參加了“廉潔交底”談話。

孫智文向參會人員傳達了公司黨委對廉潔交底工作的安排部署，宣讀了公司紀委《關于開展“廉潔交底”的實施方案》，對廉潔風險防控表進行逐項交底并作解析。

孫智文強調，黨支部要通過談話提醒、廉潔交底等多種措施推進黨風廉政建設，層層推進廉潔交底。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在選人用人上要嚴格執(zhí)行任職回避要求，要持續(xù)做好制度學習工作，在制度學習中不斷理順管理中的堵點卡點，強化制度執(zhí)行，堅決按制度規(guī)范決策。

李建情/報道 攝影

3月27日，孫智文到第四直管項目部、第八直管項目部開展廉潔交底，從廉潔風險防控點、廉潔自律及重點學習內容等多個方面向直管部職工進行了詳細的講解、舉例，并針對各崗位廉潔風險點進行分析，要求各崗位職工廉潔從業(yè)，堅守底線，保護好自己，保護好公司。

會議要求，一是禁止出現酒駕、醉駕、賭博、嫖娼等違反社會治安的行為。二是嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，保持與管理服務對象和承包方之間的清”“親”業(yè)務合作關系。三是筑牢廉政防線，提高拒腐防變能力。

楊輔微 魏雨晴/報道

3月27日，孫智文到第五直管項目部開展廉潔交底談活動，直管部班子成員、項目經理及管理人員共28人參加。

會上，孫智文宣讀了公司紀委“廉潔交底”實施方案，并對廉潔風險防控點、廉潔自律要求等內容進行重點解讀。

會議要求，一是提高政治站位，黨支部要嚴格部署，層層交底、層層推進、抓好落實；二是加強宣傳、增強教育氛圍，自醒反思、加強廉潔自愛，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神；三是堅決杜絕違反廉潔從業(yè)有關規(guī)定的行為發(fā)生，要適時開展警示教育；四是學習相關的文件精神，把工作做到實處，用身邊人、身邊事警醒自己，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

陳妍/報道 攝影

3月28日，孫智文到設計院開展廉潔交底，設計院班子成員、總工辦成員參加了廉潔交底。

孫智文宣貫了公司紀委《關于開展“廉潔交底”的實施方案》，對4個廉潔風險防控點、9條廉潔自律要求、11項重點學習內容及5項主要活動內容等方面向參會人員進行廉潔交底；引用典型事例進行分析，用“身邊人身邊事”的痛心經歷更加生動地解釋方案內容。

孫智文要求，全體黨員干部職工應利用好方案的正向引導、防范教育作用，通過在生活工作中預警和風險治理，減少事故的發(fā)生，并采取適當的措施來規(guī)避這些風險因素，梳理正面形象，維護好企業(yè)榮譽。關鍵節(jié)點要做出正確選擇，用規(guī)章制度規(guī)范自身管理，始終把政治標準放在首位。

施郁雯/報道 攝影

3月29日上午，孫智文來到安二黨支部，從廉潔風險防控點、廉潔自律要求、重點學習內容、主要活動內容四個方面進行廉潔交底。

會議要求，直管部要嚴格執(zhí)行選人用人、培訓學習活動相關制度、人員選拔、任用嚴格遵守任職回避要求。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，與管理服務對象和承包方之間保持“清”“親”業(yè)務合作關系。會上還學習了《云南省建設投資控股集團有限公司行政處分管理暫行辦法》。

高芳/報道 攝影

3月29日上午，孫智文到安一部、直十部開展廉潔交底，兩個直管部領導班子、科室負責人及關鍵崗位人員參加了廉潔交底。

孫智文要求，要把“廉潔交底”作為加強黨風廉政建設主體責任和全體職工廉潔從業(yè)的重要抓手，加大對重點領域、重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位、關鍵人員的思想政治教育、黨章黨規(guī)黨紀教育，加強拒腐防變和抵御誘惑的能力。關鍵崗位人員要嚴格按照廉潔自律要求，遵守法律法規(guī)、公序良俗、行業(yè)規(guī)章及公司管理要求。

尹春梅/報道 攝影

3月29日，孫智文到省外直管項目部開展廉潔交底，直管部全體班子成員、科室負責人及關鍵崗位人員共計15人參加本次廉潔交底。

孫智文要求，全體黨員干部職工要抓實抓牢制度文件學習，結合自身工作實際，營造比學趕超的氛圍，積極參加后期公司組織的應知應會測試；同時增強政治意識和紀律意識，強化自身作風建設，遵紀守法，廉潔自律，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，嚴禁違反財經紀律及集團、公司財務管理制度，違規(guī)使用資金，私設“小金庫”，以及通過各種形式進行資金體外循環(huán)，確保支部黨風廉政建設工作能夠有效推進。

張蓉荃/報道 攝影

        3月30日下午，公司紀委書記孫智文到隧道直管項目部開展廉潔交底。

廉潔交底會上，直管部班子匯報了近期公司重點制度學習情況，包括農民工實名制管理、經濟成本制度、“三重一大”制度學習等。孫智文充分肯定了直管部利用周例會和月檢進行制度學習的成效，對班子成員及各關鍵崗位工作進行細致了解后，結合工作實際作廉潔交底：

一是要嚴格遵守中央八項規(guī)定，營造良好的工作氛圍。二是要積極配合財務人員執(zhí)行好財務管理制度，不允許直管部存在資金體外循環(huán)和“小金庫”現象。三是要積極關注即將完工項目的工程驗收及質量問題。四是嚴格落實招投標管理工作，與下游班組保持相應距離，建立清白的合作關系，堅決避免利益輸。五是要嚴格遵守社會治安管理條例，嚴禁酒駕醉駕。六是要嚴格遵守選人、用人流程，要嚴格遵守任職回避相關工作。

直管部領導班子、部分關鍵崗位負責人及二線全體管理人員參加了本次廉潔交底。

盧靜/報道 攝影

3月30日，公司黨委委員、紀委書記孫智文到租賃中心開展廉潔交底，租賃中心班子成員、在昆項目經理、科室負責人及關鍵崗位人員參加。

孫智文宣讀了公司紀委《關于開展“廉潔交底”的實施方案》，結合租賃中心生產經營服務工作，從廉潔風險防控點、廉潔自律要求、重點學習內容、制度學習等方面進行廉潔交底，結合與會人員崗位中的廉潔風險防控點親切交流座談，并簽署廉潔交底表。

孫智文要求，全體職工要提高政治意識和紀律意識，加強對集團及公司各項管理制度的學習，做到應知應會，并嚴格執(zhí)行各項制度；領導班子、關鍵崗位人員要結合自身工作履職情況，認真梳理廉潔風險防控點，在日常工作中時刻警醒自己，與客商保持清清白白的的業(yè)務合作關系，營造風清氣正的工作氛圍；黨支部在生產經營工作中要加強日常監(jiān)督管控，嚴格遵守任職回避要求，經常性開展警示教育學習，嚴禁出現酒駕醉駕、違規(guī)使用資金、私設“小金庫”、資金體外循環(huán)、違規(guī)招投標等違規(guī)違紀行為。

常春 報道/攝影

（責任編輯：周楠）