7月28日，一片“藍(lán)色海洋”涌入公司，101位身穿藍(lán)色T恤的2020級新員工懷揣著新的期望和愿景走進(jìn)公司大門，在經(jīng)過入職培訓(xùn)后，開啟自己的職業(yè)生涯。

新開始：報(bào)到！我是……

“老師，我是范琦，這是我的證件資料?！薄澳愫茫医幸εd健，我來辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移?！薄奥闊┙o我一件L號的T恤。”……

辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移

28日一大早，公司禮堂熱鬧非凡，朝氣蓬勃的新員工們有序排隊(duì)，開始提交自己畢業(yè)資料、辦理黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、戶口轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取入職T恤等，以激動心情正式加入五建大家庭。

“第一天入職感覺非常興奮，脫離了學(xué)校生活，看到這么多小伙伴生龍活虎的，對未來充滿了期盼。”

“很高興今天來公司報(bào)到，看到很多帥氣漂亮面孔，希望能認(rèn)識很多新朋友，之后在工作中能夠和睦相處，共同為公司創(chuàng)造價(jià)值?！?/span>

……報(bào)到第一天，離開校園的新員工們?nèi)灾蓺馕疵?，既有對未來未知的好奇，也有載滿的希望，與新認(rèn)識的伙伴談天說地，暢想未來。

新認(rèn)知：原來，是這樣……

“我是學(xué)工程造價(jià)的，看了事故視頻后，我清楚記得施工電梯的一顆螺母松動會發(fā)生多么可怕的后果，安全在于細(xì)在于小，我們都應(yīng)該樹立安全意識?！?/span>

28日、29日，公司開展了“企業(yè)文化”“疫情防控”“安全教育”等相關(guān)培訓(xùn)，為新員工們打開認(rèn)識公司的一扇窗。新員工們集中觀看了公司宣傳片《匠心筑您滿意》，初步了解公司的發(fā)展、榮譽(yù)、項(xiàng)目建設(shè)。

公司董事會秘書、黨委工作部部長何君將公司“匠心筑您滿意”為核心的企業(yè)文化理念與公司八個(gè)創(chuàng)魯班獎項(xiàng)目相結(jié)合，生動講述了魯班獎項(xiàng)目建設(shè)背后的故事，展現(xiàn)五建人凝心聚力、繼往開來、艱苦奮斗、創(chuàng)造精品工程的風(fēng)范，同時(shí)，著重介紹了公司青年人才培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵青年職工們積極上進(jìn)，努力奮斗，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

“我是一名95后，感受到大家對入職的期盼以及在新環(huán)境躍躍欲試的心情，亦如剛參加工作的我……”公司黨委工作部組織干事蔣宗宏以自己一段入職經(jīng)歷活躍現(xiàn)場，分享了自己工作心得，隨后向大家科普了疫情防控的相關(guān)知識。

安全知識是進(jìn)入施工企業(yè)的第一課。公司安全監(jiān)督管理部副部長程濤向新員工們講解了安全基礎(chǔ)理論、國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全意識提升、安全常識和知識、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、施工現(xiàn)場作業(yè)安全須知、事故應(yīng)急救援知識等內(nèi)容，結(jié)合近期國內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故案例向大家強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)重要性，并和新員工們一起觀看“五反一加強(qiáng)”視頻，加深對“五反一加強(qiáng)”基本概念和要求的理解。

新伙伴：你好，我們一起……

29日下午5點(diǎn)，夏日的陽光灑滿公司樓前的籃球場，一群陽光青年也在場上揮灑青春的汗水。新員工與公司籃球隊(duì)的友誼賽正式開始，賽場上，大家打配合、投籃扣籃，防守，充分調(diào)動運(yùn)動細(xì)胞。以賽會友，加強(qiáng)了新老員工間的交流和了解，也為今后共同攜手助力公司發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“你好，我們一起唱歌吧”是他們對新伙伴提出的邀請，也是一段職業(yè)生涯友誼的開始。入職前，新員工們被分為10個(gè)小組，報(bào)名參加才藝表演的他們利用課余時(shí)間抓緊彩排練習(xí)。

“黎明的那道光，會越過黑暗，打破一切恐懼我能，找到答案。哪怕要逆著光，就驅(qū)散黑暗，丟棄所有的負(fù)擔(dān)，不再孤單。”精彩的大合唱《你的答案》在禮堂響起，演繹出了新員工的奮斗之聲。吉他彈唱《癡心絕對》、女生二重唱《追光者》、女生獨(dú)舞等才藝展示也收獲得了大家熱烈的掌聲。

新希望：我想，以后……

7月30日，公司新員工座談會拉開序幕。

公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工們圍坐一起，分享自我經(jīng)歷，提出寶貴建議。

“當(dāng)時(shí)下著大雨，晚上睡的是倉庫，第二天馬上就去了工地”。黨委副書記、董事長王楷銀分享了自己第一天報(bào)到時(shí)的場景，并勉勵新員工：一是要盡快轉(zhuǎn)變角色，調(diào)整思路，盡快上崗；二是要有大局觀，要以公司發(fā)展為己任，不斷提升業(yè)務(wù)能力；三是要學(xué)到真本領(lǐng)，樹立“自己為自己干事”的意識，不做庸才，公司有年輕人才培養(yǎng)通道，青年職工要抓住機(jī)會發(fā)揮自我才能。

“不要小看‘端茶倒水’‘打字復(fù)印’這些小事，最開始我也是從小事做起并不斷成長，剛?cè)肼毜哪銈円欢ㄒ诺妥藨B(tài)，調(diào)整心態(tài)，不怕吃苦，接受磨煉?！秉h委書記、副董事長張曉峰向新員工介紹了公司發(fā)展沿革和文化傳承，并講述了自己從求職面試到發(fā)展至今的故事。張曉峰指出，新員工們一是要自強(qiáng)自立，擺脫依賴，通過努力奮斗證明自己；二是要創(chuàng)新工作思路和方法，不給自己設(shè)限但也要培養(yǎng)自己的一技之長；三是要在職場中學(xué)會換位思考，坦誠、友善對待身邊每一位不同身份的工作者；四是要樹立安全意識，珍惜、保護(hù)自身生命安全。

“學(xué)無止境，在工作之余，我會利用自己休息時(shí)間看施工圖紙和規(guī)范，扎實(shí)掌握崗位技能，今后也會虛心向前輩學(xué)習(xí)，積極待人接物。”新員工張俊麒講述了自己在項(xiàng)目實(shí)習(xí)時(shí)一天需要做的事情，并對自己提出要求。

“2020年4月初到達(dá)項(xiàng)目實(shí)習(xí)，我還記得來接我的項(xiàng)目經(jīng)理和其他前輩們親切熱情的樣子，是他們?yōu)槲掖鹨山饣?，對我照顧有加，讓我漸漸適應(yīng)了工作節(jié)奏?！币εd健感嘆了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對自己的幫助。

會上，部分直管部黨支部書記也以“過來人”身份為新員工們的入職規(guī)劃、未來發(fā)展提出了寶貴建議，并寄予了新希望。

公司黨委工作部 張磊/攝影報(bào)道  張逢俊/攝影