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韩国劳务简章 |
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| 韩国劳务输出简章 一、报名对象：本人在韩国没有违法行为，没有非法居留之事。 二、报名要求：身体健康，男女不限，朝鲜族（18-55周岁），汉族（18-42周岁）。 三、工作形式：实行雇佣制，可在32种行业里参加工作（建筑业、餐饮业、养殖业、畜牧业、种植业、水产加工业、海上捕捞业、中小制造业、印刷业、干洗业、家庭用品批发业等）。这次是铸造业、纺织业、流水线工作。 四、工作待遇：劳务人员在韩期间享受韩国劳动部规定的对国外雇佣相关政策的待遇，工资第一年为十万以上，第二年以后为十五万以上。在韩期间的吃住一般由单位负责，如达不到，单位将会提供炊具自己做。 五、签约方式及时间：与雇主签定雇佣合同5年，三年后延续两年(续签签证是和韩国雇主协商签定)；签证期限为5年，可多次往返签证。（去韩国两年后有探亲假,在此之前如有特殊情况也可回国,但在经济上会有损失）。 六、报名程序：提供护照原件、户口本原件（没有户口本的，到当地公安机关开具证明）、身份证复印件和免冠1寸照片8张（红色底版）、健康证明，面试前押金人民币5000元，面试合格后20000元（押金直接转到总费用之内60000元）；没有护照者提供身份证复印件，20天内务必提供上面所要求的一切证件。 七、派遣时间：自报名之日起四个月（自材料正式提取开始计时）内分期分批派出，如果四个月内派不出去，退回所有证件和押金。（去韩国是乘坐飞机，由北京――韩国，但是国内去北京的路费由个人承担,去韩国的机票由公司承担）。 八、违约责任：在韩国入境签证下达后，无论什么理由，只要不去的劳务人员所交押金不返还。 电话：0535-5634158583309913953596090 QQ：470764465 网址：laowu.fige.biz |
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